Mein Angebot für Sie:
Ihr unternehmerischer Nutzen durch MeSource®-Resilienztraining
Für bessere Ergebnisse auf allen Ebenen: Sind Sie bereit, die emotionale Intelligenz in Ihrem Unternehmen zu fördern?
Was lernen Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden durch dieses Training?
Sie stärken sich selbst, in dem sie lernen:
eine gesunde Gewohnheit zu etablieren
die Emotionsflexibilität kennenzulernen und zu üben
ihre Herzratenvariabilität zu nutzen
weniger Ängste und mehr Selbstsicherheit zu haben
ihren Selbstwert auszugleichen
mentale Flexibilität zu üben und zu erreichen
die Ich-Grenze zu kennen und auszugleichen (was gehört zu mir, was zum anderen)
sich für persönlichen Wachstum zu öffnen
Kurz: Sie bekommen mit diesen Übungen ein Werkzeug an die Hand, sich emotional auszubalancieren und gut für sich selbst zu sorgen. Das führt zu mehr Selbstwirksamkeit und Selbstvertrauen, zu besseren Resultaten
Wie profitiert Ihr Unternehmen davon?
Menschen, die sich selbst stärken können:
sind produktiver, da sie durch eine effektive Emotionsregulierung ausgeglichener sind
fördern das Wir-Gefühl und arbeiten ausgewogener im Team
stehen weniger in Konkurrenz zu ihren Teamkolleg:innen
begehen weniger Fehler
sind seltener krank
fühlen sich mit Ihrem Unternehmen verbunden
handeln im Sinne des Unternehmens und im Rahmen ihrer Aufgabe eigenverantwortlich
haben ein eigenes Interesse an einem gesunden Umgang mit Belastungen und möchten langfristig gesund und leistungsfähig bleiben
möchten sich weiterentwickeln und sind bereit, sich aus ihrer Komfortzone zu wagen
pflegen einen freundlichen und wohlwollenden Umgang mit allen Anpruchsgruppen
Mein Angebot:
Online- und Präsenztrainings, Einzel- und Gruppentrainings, Workshops, Einzelcoachings
Das Mesource®-Training biete ich als Einzeltraining (z.B. für Führungskräfte) oder als Gruppentraining (z.B. für ein Team, eine Abteilung oder einfach eine Gruppe von Interessierten) an.
In Ergänzung zum Mesource®-Training oder als Einzelauftrag biete ich Workshops oder Impulsvorträge zu verschiedenen Themen im Zusammenhang mit emotionaler Stärke, emotionaler Sicherheit und Balance an.
Eine weitere Ergänzung sind Einzelcoachings bei Veränderungsblockaden, z.B. Ängste vor der Zukunft, Konflikte im Team, Präsentations-/Vortragsstress, Redensangst, Unsicherheiten in Bezug auf Rollenwechsel im Unternehmen.
Weiterentwicklung
Ob einer einzelnen Führungskraft oder ganzen Teams, ich zeige ihnen, wie wir die Kraft unserer Emotionen nutzen und uns weiterentwickeln können.
Das Einzeltraining.
Für mehr mentale und emotionale Resilienz.
Massgeschneidert für Ihre Führungskräfte:
Tag, Zeit, Intervall frei wählbar (nach Absprache)
Online per Zoom
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Das Gruppentraining.
Für mehr mentale und emotionale Resilienz.
Massgeschneidert für Ihre Mitarbeitenden und/oder Teams:
Tag, Zeit, Intervall frei wählbar (nach Absprache)
Online per Zoom
Das Gruppentraining.
Für mehr mentale und emotionale Resilienz
Massgeschneidert für Ihre Mitarbeitenden und Teams:
Tag, Zeit, Intervall nach Absprache
Region Baden/Wettingen:
In Ihren Schulungsräumlichkeiten
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Der Tages-Workshop.
«Emotionen und wie wir diese zu unseren Gunsten einsetzen können»
Grundwissen über die zentralen Emotionen, deren Funktionen und weshalb wir uns triggern lassen. Emotionsregulierung und Ressourcenaktivierung. Tools und Übungen inklusive.
In Ihren Schulungsräumlichkeiten
Das Einzelcoaching.
Auflösen von Blockaden und Neuausrichtung
Passend bei erhöhtem Stress, z.B. vor Präsentation/Vortrag, bei Leistungsabfall oder Burnout-Gefährdung, bei Ängsten und mangelndem Selbstwert, Veränderungsblockaden oder auch Rollenwechsel innerhalb des Unternehmens
Online per Zoom oder persönlich in meiner Praxis in Wettingen
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Impuls-Vortrag oder massgeschneidertes Training.
Themenideen:
«Was haben unsere Emotionen mit unseren Entscheidungen zu tun?»
«Emotionale Ressourcen aktivieren»
«Echte Entscheidungen fällen»
«Kommunikationsangst»
«Selbstwert»
Als Teil Ihres Seminares oder Firmen-Events
Vereinbaren Sie ein kostenloses Strategiegespräch
Möchten Sie mehr über die verschiedenen Trainings-Möglichkeiten wissen?
Möchten Sie klären, wie dieses Training in Ihren Unternehmen umsetzbar ist?
Möchten Sie dieses Training in eine bestehende Weiterbildung einbinden?
Oder?